Онлайн-игра "С небес на землю: о работе без иллюзий"

Ведущая: Сергеева Ольга, психолог, специалист в области эмоционального выгорания, автор трансформационных игр и МАК.

Психологическая игра «С небес на землю: о работе без иллюзий» помогает посмотреть на работу в найме и фрилансе без «розовых очков», найти опоры и ответы на вопросы, связанные с работой в разных вариантах: как снова обрести смысл в найме, как осуществить переход из найма во фриланс, закрепиться во фрилансе, как сохранить себя и свое состояние, когда очень много работаешь.
    
Метафора игры – спуск участника с небес на землю. «Небеса» - мир иллюзий и туманных облаков, в которых пребывает участник, и это мешает увидеть реальную картину дел. «Земля» - это реальность. В ходе игры участник обретает твердую почву под ногами, шаг за шагом проясняя «слепые зоны». Формируются адаптивные навыки, необходимые для эффективного функционирования как в найме, так и на фрилансе, индивидуальные стратегии действий, опора на себя.

В игре три независимых локации: «Тюрьма» наемного работника, «Райский остров» фрилансера, «Санаторий» - место поиска баланса между интенсивной работой и отдыхом. Также есть дополнительная локация «Побег». Выбор игровой локации зависит от запроса участника. Игру можно проводить как в группе, так и в индивидуальном формате. При групповой игре ведущий может задействовать одновременно все четыре локации.

В «Тюрьме» участники создают свои «Правила выживания», которые помогут адаптироваться наемному сотруднику, либо принять решение о смене работы или  изменения ее формата.

На «Райском острове фрилансеров» участники составляют «Путеводитель». Это система конкретных действий, помогающих найти свое место под солнцем и закрепиться во фрилансе.

В «Санатории» участники заполняют «Лист трудоспособности», который помогает сохранить работоспособность даже при работе с двойной нагрузкой.

Те, кто выбрал локацию «Побег», разрабатывают «План побега», позволяющий увидеть, как покинуть работу-тюрьму и перебраться на Райский остров фрилансеров.

По итогам игры участники:

-поймут, какие именно действия (или их отсутствие) привели к тому результату, который они имеют на сегодняшний день;

-увидят свою реальную профессиональную ситуацию, без шор и слепых пятен;

-наполнят ценностью и смыслом содержание своем работы;

-определят конкретные шаги, которые приведут их к желаемому состоянию;

-преодолеют страхи, которые тормозят на пути к карьерным целям;

-осознают, каких навыков им не хватает для эффективной работы.