Электронные метафорические карты «Командовать или подчиняться»

Автор, художник, издательство: Кустова Ольга Вячеславовна, практикующий психолог, тренер личностного роста, работа с МАК
Действительный член Международной профессиональной ассоциации психологов

Комплектация: В продукт входит 99 карт с изображениями в электронном формате.

Метафорические – ассоциативные карты «Командовать или подчиняться» это современный проективный инструмент диагностики, обладающий терапевтическим действием, и помогающий в определении потребностей и целей, а так же вектора развития личности человека.
Метафорические карты «Командовать или подчиняться» представляют собой карточки с изображением какого-либо направляющего рисунка и афоризма, эта колода проста и доступна в работе, подойдет, как для начинающих работать с метафорическими – ассоциативными картами, так и для профессионалов – психологов. С колодой можно работать, как индивидуально, так и в групповом консультировании. Она подойдёт в качестве дополнения к другим колодам, трансформационным играм, а также ими хорошо заканчивать консультацию. Колода нашла свое место и в сфере коучинга. Применение данной колоды существенно повышает эффективность и экологичность при взаимодействии с клиентом, снижает сопротивление, помогает в достижении результата. С уверенностью метафорическую колоду «Если хочешь быть счастливым» можно назвать универсальной.

Колода "Командовать или подчиняться".
В колоде собран материал, который позволяет понять, где корень проблемы, основной узел, который следует развязать, конкретные рекомендации, куда ударить. С помощью данной колоды, возможно, попробовать разрешить конфликт с начальником, наладить отношения с подчиненными, поменять свое поведение, если осознаешь, что поступаешь неверно. Колода указывает на вещи, на которые мы зачастую вообще не обращаем внимание. Глупость, вошедшая в привычку, уже не воспринимается, как глупость и не замечается, как глупость. Меры не принимаются, дело страдает. В ней даны практические рекомендации с точки зрения, как начальника, так и подчиненного.
Может быть, эти карты помогут избежать многих неприятностей и общество не потеряет своих гениев. Возможно, они пригодятся и руководителям, которые не считают, что уже достигли совершенства в искусстве управления
Лучше искать ошибки у себя, чем у начальника! Свои ошибки я могу исправить, и это будет способствовать моему росту! М.Е.Литвак
Колода помогает определить первые шаги по выходу из сценария, определиться с целью, она заглядывает в наше бессознательное и дает призыв к действию! 100% попадание прямо в цель! Вам остается только действовать!